课程名称:总裁人力资本管理 |
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课程讲师: 徐剑 |
课程课时:2天 |
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简单描述(课程效果): |
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适合行业: 行业不限 |
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适用范围: 董事长、总经理等高层 |
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课程大纲: |
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第一讲 企业管理与人力资本 Ø 企业人力资本管理现状 Ø 人力资本管理发展的阶段 Ø 现代人力资本管理与传统人事管理差异 Ø 典型案例分析与问题探讨 第二讲 人力资本管理的总揽 Ø 人力资本管理的核心模块 Ø 人力资本管理的主要目标 Ø 系统思考人力资本工作 Ø 典型案例分析与问题探讨 第三讲 人力资本规划与管理 Ø 人力资本规划内涵 Ø 人力资本需求分析 Ø 人力资本供给分析 Ø 如何有效人力资本规划 Ø 典型案例分析与问题探讨 第四讲 工作分析与岗位说明 Ø 工作分析基本内涵 Ø 工作分析主要步骤 Ø 工作分析基本内容 Ø 关键岗位工作分析 Ø 典型案例分析与问题探讨 第五讲 招聘管理与人才甄选 Ø 企业招聘黑洞透视 |
Ø 招聘系统基本构成 Ø 常用招聘主要途径 Ø 面试与选材常用技巧 Ø 典型案例分析与问题探讨 第六讲 培训管理与人才开发 Ø 企业发展与培训管理 Ø 培训需求分析 Ø 培训评估方法 Ø 常见培训方法 Ø 典型案例分析与问题探讨 第七讲 绩效管理与绩效考核 Ø 绩效管理的真正核心内涵 Ø 绩效考核与绩效管理区别 Ø 绩效考核的意义与内涵 Ø 绩效考核的内容和标准 Ø 典型案例分析与问题探讨 第八讲 薪酬体系设计与管理 Ø 现代薪酬理念 Ø 薪酬体系原则 Ø 现代薪酬结构 Ø 绩效考核与薪酬管理 Ø 典型案例分析与问题探讨
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备注: |
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